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12月17日至19日，十堰项目群组织开展中层和关键岗位管理人员廉洁谈话。集团公司派驻纪检五组组长、十堰项目群临时党委委员杜佐雄分别与12名中层管理人员和3名关键岗位管理人员逐一进行廉洁谈话。参加谈话的管理人员结合各自岗位职责、工作流程，梳理了岗位存在的廉洁风险点，并制定了防控措施。

    杜佐雄结合工作实际，提出三点要求：一是加强学习，夯实思想根基。要加强政治理论学习，特别是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强法律法规学习，增强法纪意识，提高法纪思维能力。要加强业务知识学习，严格按照技术标准监督检查，严格按照工艺工序工法施工，严格按照程序办事。二是清正廉洁，筑牢拒腐防线。要筑牢思想防线，崇廉拒腐，清白做人，干净做事。要坚守法纪红线，心存敬畏，做到慎独、慎初、慎微，管住手、管住嘴、管住腿。要严把道德底线，坚持廉洁修身，培养高尚情操，注重家庭教育，严守生活纪律，远离低级趣味。三是履职尽责，强化担当作为。要立足岗位、服务大局，树立管理就是服务的意识，做好岗位工作，围绕中心服务项目建设。要坚持原则、真管真严，摒弃好人主义思想。要恪尽职守、担当作为，不推诿扯皮，不假作为、慢作为，杜绝乱作为，坚决反对形式主义、官僚主义，做廉洁自律的表率、当真抓实干的标杆，为实现“三年攻坚”目标贡献力量。